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文 만난 이재용 "美·中서 탐내는 인재 키워야"
입력2021-12-27 17:35:33 수정 2021.12.27 18:14:56 윤경환 기자
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■ 6대 기업 대표 초청 간담
文 "인재, 가장 확실한 투자처"
具 "대학 계약학과 더 늘어나야"
문재인 대통령이 27일 청와대에서 열린 '청년희망 온(ON) 참여 기업 대표 초청 오찬 간담회'에 참석해 이재용 삼성전자 부회장과 인사하고 있다. /연합뉴스
문재인 대통령이 27일 대기업 총수들과 만난 자리에서 "인재는 기업의 가장 확실한 투자처"라며 청년 고용과 인재 양성의 중요성을 강조했다. 이에 이재용 삼성전자 부회장은 “미국과 중국이 탐내는 인재를 키우는 게 중요하다”고 밝혔고 구광모 LG그룹 회장 역시 “디스플레이학과 같은 대학 계약학과가 더 늘어야 한다”고 강조했다.
문 대통령은 이날 이 부회장, 정의선 현대자동차그룹 회장, 최태원 SK그룹 회장, 구 회장, 최정우 포스코그룹 회장, 구현모 KT 대표 등 정부의 민관 합동 일자리 창출 사업인 '청년희망 온(ON)'에 참여한 6대 기업 대표들과 오찬 간담회를 열었다.
문재인 대통령이 27일 청와대에서 열린 '청년희망 온(ON) 참여 기업 대표 초청 오찬 간담회'에서 "차량용 반도체에서 삼성과 현대차가 더욱 긴밀하게 협력하면 좋겠다"고 말했다. 간담회를 마친 후 문 대통령이 최정우(왼쪽부터) 포스코그룹 회장, 최태원 SK그룹 회장, 이재용 삼성전자 부회장, 정의선 현대자동차그룹 회장, 구광모 LG그룹 회장, 구현모 KT 대표이사 등과 기념 촬영을 하고 있다. /연합뉴스
문 대통령은 "청년희망 온 프로젝트에서 6대 기업이 앞으로 3년간 청년 일자리 18만여 개를 창출하겠다는 약속을 해줬다"며 "훌륭한 결단을 내려주신 기업인들께 직접 감사드리고자 자리를 마련했다"고 했다. 그러면서 “차량용 반도체에서 삼성과 현대차가 더욱 긴밀하게 협력하면 좋겠다”고 강조하기도 했다.
이 부회장 등도 인재 확보에 대한 의견을 내놓았다. 이 부회장은 “우리나라는 저출생으로 신생아가 40만 명 이하이고 중국은 대졸자가 500만 명을 넘는다”면서 인재 육성의 필요성을 역설했다. 문 대통령이 6세대(6G) 이동통신 개발 현황을 묻자 이 부회장은 “6G도 내부적으로 대비하고 있다”며 “통신은 선제적으로 투자해야 아쉬울 때 유용하게 쓸 수 있다”고 답했다.
구 회장은 “유기발광다이오드(OLED) TV와 디스플레이 사업이 성황이라고 들었다”는 문 대통령의 말에 “청년교육훈련과 관련해 대학 계약학과에 디스플레이학과가 추가돼 기업과 청년이 윈윈하고 있다”며 “점진적으로 확대되기를 바란다”고 화답했다. 최태원 회장은 “SK바이오사이언스에서 생산하는 노바백스가 독감 백신 같은 항원 방식으로 돼 있는데 식품의약품안전처의 허가가 나면 바로 출시해 안정적으로 국내에 공급할 수 있다”고 자신했고 정의선 회장은 “국민들이 전기차를 많이 구매한 것을 기반으로 유럽·미국에서 판매량이 크게 늘었는데 기술과 서비스로 경쟁해야 한다”고 강조했다.
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정치부
윤경환 기자 ykh22@sedaily.com
출처 : https://www.sedaily.com/NewsView/22VGG6C3ZK?OutLink=nstand
미국 현지 삼성전자 공장과 여러 사무실, 여러 연구개발팀...
현지에서는 현지 인력으로 충당해야 할 것이니, 오히려 미국 진출, 정말 절호의 기회임....!!
미국 인재들은 진짜 대단한 놈들 많음....!!
그냥 긁어 모으셈... 다양한 방법으로. 꼭 직접 고용형태나 납품 형태가 아니라도,
장학제도 뿐만 아니라, 여러 다양한 방법으로 직접 아니면 간접이라도,
꼭 삼성전자 아니라도, 삼성전자와 연결된 여러 법인들 통해서라도..... 긁어 모으셈...!!
공학 인재 뿐 아니라 다른 분야에서 빅히트 칠 수도 있고, 또 컨텐츠 관련도 좋고,
또 아예 관계 없어도 뭐 장학금 형태로든, 프리랜서나 학술 연구활동 지원형태라도...
결국 삼성전자 위상 증진에 도움이 될 수 있으면 .... 협력이 중요.!!
두뇌가 살아있는 인재들.... 차원이 다른 인재들...!!
미국 기득권은 반성해야 함. 금융권에 중산층 팔아서 시민들 몰락시키고.ㅜㅜ
물론 진짜 인재를 알아보는 그 눈... 그런 안목이 중요함....
하여튼 미국 인재들은 차원이 다르니 ㅋㅋ, 삼성전자는 정교하게 잘 선별해서
다방면으로 지원하고 고용하고, 협력하고..... 방법이야 널렸음...!!
학술 연구재단도 활용할 수 있고, 또 각 분야 상을 만들어서, 상과 지원금을 주는 형태로....
그게 다 유용한 정보로 작용할 수 있고, 협력 강화, 인재 확보.... 다용도임...ㅋㅋ
미국 사회에서 배신당한 뛰어난 인재들, 그냥 삼성에서 긁어 모아버리셈...!!
_______________________________________________________________________________________ [2021-12-27] IIS 지식정보연구실.